山梨中銀経営者クラブ

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優れたリーダーになる！
～最強の部下を育成し、最強の組織を作る～

日　時	2019年6月19日（水）10:00～17:00
会　場	ホテルクラウンパレス甲府（甲府市朝気1-2-1　TEL:055-233-0777）
講　師	（社）日本リーダーズ学会　代表理事　嶋津良智　氏
対　象	経営者、管理職など、部下を持つすべての方

第１部　●仕事の成果はどうやってつくられるのか？
　　　＊　あなたが心動かされるリーダーとは？
第２部　●周囲を巻き込むコミュニケーション
　　　　　～組織力発揮のための、部下との効果的かつ効率的なコミュニケーション術～
　　　＊　今最も上司に求められるものとは？
　　　＊　成果の出せないリーダーの本当の理由とは？
　　　＊　優れたリーダーが大切にしているたった一つのこと　　　など
第３部　●モチベーションが上がる！やる気が出る！仕事の与え方
　　　＊　頑張るために何が必要か？
　　　＊　指示・命令をしても動かない３大要因を取り除く
　　　＊　やる気の出る仕事の与え方７ステップ　　　など
第４部　●強いチーム(組織)を作るには
　　　　　～結果を出す組織の成功循環モデル～
　　　＊　あなたにとって理想のチームとは？
　　　＊　チームを弱体化させるリーダーがよく犯す勝手な思い込み
　　　＊　ビジョンを語り共有する　　　など
　

　　　　　　　

過酷な経済環境に直面するリーダーシップは今までとは違います。グローバル化する社会でのリーダーシップも今までとは違います。これからは、人種や文化に関係のない原理原則に則ったリーダーシップが求められます。現在自分がおかれている立場での役割と責任、そして、どう行動を起こしていくかを学んでいただきます。

もっと‘稼ぐ'組織を作る『上司学』『組織づくりの１２分野』メソッドの開発者であり、リーダー育成の第一人者。
ＩＴ系ベンチャー企業に入社後、同期１００名の中でトップセールスマンとして活躍。その功績が認められ２４歳の若さで最年少営業部長に抜擢。就任３ヶ月で担当部門の成績が全国No．1になる。
２８歳で独立、２００４年株式上場（IPO）を果たす。現在、アジアを中心に講演・企業研修・コンサルティングを行う傍ら、顧問・社外役員として経営に参画。業績向上のための独自プログラム『上司学』が好評を博し、世界１５都市でビジネスセミナーを開催。延べ５０，０００人以上のリーダー育成に携わる。「怒らない技術」をはじめ著書は累計１５０万部を超える。

【主な著書】
『怒らない技術』（フォレスト出版）　
『あたりまえだけどなかなかできない　上司のルール』（明日香出版）
『だから、部下がついてこない！』（日本実業出版）
『もう悩まない！働く女性の感情整理術』（静山社）
『目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣』（明日香出版）
『プレイングマネジャー入門』（フォレスト出版）　　　　など

《参加費》	３，０００円　（テキスト代、昼食代含む）
《定　員》	６０名（１社３名まで　先着順）　【満員御礼】

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