エムスリー株式会社が提供する役職員向け健康支援サービス「M3PSP」を導入しました。これは、パソコンやスマートフォンを用いて、オンライン診療や健康相談などが受けられるもので、役職員の健康増進をサポートします。

役職員の健康増進に向け、明治安田生命保険相互会社と、ヘルスケア分野の国内有数の研究機関である弘前大学が共同開発したコンパクト型健診プログラム「QOL健診 明治安田×弘前大学」を実施しました。
本健診では、生活習慣やメタボ、ロコモ等に係る測定を実施しました。

女性特有の健康課題の一つである「生理についての困りごと」への対応として、急な生理時や生理用ナプキン不携帯時に役立つ「職場のロリエ」を導入し、安心して働ける職場環境を提供しています。

「富士山・アルプス アライアンス」の一環として、役職員の運動習慣の定着や健康増進、職場のコミュニケーションの活性化を図るため、バーチャルウオーキングイベント「アンサンブルウオーキング」を開催しました。

山梨県と連携し、当行入行3年目の行員を対象としたプレコンセプションケア啓発セミナーを開催しました。本セミナーは、プレコンセプションケア（将来の妊娠に備えた健康管理）に関する正しい知識を、女性だけでなく男性も身につけ、キャリアとライフイベントの両立について考えるきっかけとすることを目的としています。